第 1 份工作,我只干了 2 周就被辞退了 | 十年系列

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1.写在前面

我将用系列文章,回顾十年线程池池池生涯,一方面是对职场生涯的阶段性总结,该人所有面希望哪些经历,对读者往后职场生涯有所启发。

一只站在树上的鸟儿,从来不不害怕树枝断裂,不可能 它相信的删改都是树枝,而是它该人所有的翅膀。

十年系列文章:

  • ① 我是怎么可以 走向线程池池池生涯

  • ② 毕业即失业,找工作找到怀疑人生

  • ③深圳流水线工厂,我差点和主管打了起来

  • ④富士康14跳被我赶上了,流水线车间真的那末梦想

  • ⑤我在培训机构折腾的经历,再和大伙儿儿聊聊某些行业

2.我.我.我 的第一份工作

毕业后全都有年,我删改都是好意思和别人提起这件事,第一份工作只上了 2 周班就被辞退了!这是我第一次被人主动辞退,当然也是我职场上的最后一次。

今天回想起来,不可能 当初那末被这家公司辞退,我还能成为今天的我吗?

人生有完后 而是那末神奇。

到底是怎么能回事,我给大伙儿儿删改讲讲。

上篇文章《我的培训机构经历》

中讲到,从培训机构培训完后 我找到了一份满意的工作,也是我从校园出来的第一份工作,大伙儿儿有四个培训班进了5该人所有,全都有大伙儿儿租房上班删改都是并肩,每天高高兴兴的上班下班,我对工作也充满了信心和期待。

某些香港来的电信公司还不错,五险一金和其它福利在西安同等公司上面算好的,最最重要的是这家公司都会给每个入职的同事做有四个月的免费培训,主要的培训内容而是 Oracle 和 Linux 相关知识。

3.入职培训

大伙儿儿那一期总共有18该人所有入职并肩培训,培训的地点就在西安软件园的地下一层,每次早上删改都是老师先在前面给大伙儿儿培训 Sql 的使用,如果再给大伙儿儿出几道练习题实践。

那个完后 刚从学校的氛围上面出来,删改我不出乎 职场是怎么能回事。我旁边坐的小伙伴也是和我一样从培训班出来的,他就非常的聪明,每次实践该人所有做出来完后 ,就会主动的喊老师过来看一下他的运行结果。

反观我这边,某些简单的不可能 冗杂的实践题,有的我做出来了有的那末做出来,做出来完后 而是好意思找老师去看,就默默的坐在工位上,整该人所有感觉删改都是木木的,过低表现。

前排一直有某些同事,而是解出了其中的某些步骤,都会主动的喊老师过来检查,有四个在老师的帮助下也变慢的完成了,多次交流和老师也熟悉了某些。

我该人所有有完后 搞不定,请求隔壁小伙伴的完后 ,他很聪明直接把电脑屏幕转个90度,让老师看过,感觉给你像是抄他的一样,实在也实在是抄。

而有完后 我解出来线程池池池,他那末做出来的完后 ,就参考我的内容完成,如果再举手让老师看他外理了出来,我坐在上面也那末给老师反馈,老师不可能 也实在我那末做出来,删改都是四个过去了。

4.被辞退

有四个星期完后 ,老师提前大选要从18该人所有上面淘汰掉 2 个同事,其中删改都是我。

现在回想起来不可能 我是那位培训的老师,我不可能 也会选取淘汰掉当时的我,入职完后 删改那末转变过来学生的身份,仍然像上大学一样,坐在最后一排默默的干该人所有的事情。

现在反思当时的该人所有,应该有以下几次问题报告 :

  • ① 不积极不主动,这删改都是学校,这是人家给你钱上班,都要给公司外理问题报告 的。

  • ② 过低即时反馈,当你的工作做完完后 就应该都要给你的领导知道。

  • ③ 工作情形不对,那末尽全力去学习工作,试用期正是考验员工的完后 呀。

  • ④ 技术能力不行,刚从培训班出来技术很菜,该人所有却我不出乎 。

  • ⑤ 心态转变太差,还是学生时代的心态,那末融入到职场。

  • ⑥ 精神面貌不对,在职场不说穿得多好多正式,大慨要精神某些,该人所有当时穿衣实在不像上班的。

基于以上各种我认为的是是因为,我被开除了!

那次培训18该人所有,有一该人被辞退,当我把某些信息我不出乎 姐的完后 ,我姐说关键人家就只淘汰了有一该人,其中全那末你,我无言以对。

5.又开始英语 英语 了了重新找工作

从培训班毕业后身上就那末几次钱了,入职第一家公司的完后 ,培训班的几次同学都说第一笔工资怎么能怎么能花,有的说要请一家人吃饭,有的说要给女大伙儿儿送个礼物,有的说要犒劳一下该人所有。

我当时哪些话也没说,不可能 我的钱谁也给不了,我要留着吃饭交房租。

被辞退后,给你开始英语 英语 了了有一该人在网上疯狂的投起简历来,当时对 IT 行业理解而是深,并我不出乎 哪些是互联网公司,哪些是传统软件公司,哪些是外包公司,但凡如果招聘 Java 工程师的我都投递了简历。

删改都是四个陆陆续续的收到了几家公司的面试邀请,我这里印象比较深刻的有三家公司,不可能 就这三家公司给了我 Offer。

第一家公司是个小老板,给 30 的工资但不给交社保,公司一共也就十几该人所有,其中不到5、6个线程池池池员,老板五种也是线程池池池员出身,主要业务是给别的公司做项目。

第二家公司是深圳易思博,当时华为、中兴纷纷在西安创建了研发基地,国内比较著名的外包公司也都纷纷跟了过来,易思博也是当时的外包公司之一。

当时大每段外包删改都是人力外包,而是别的公司招聘你,你直接去甲方公司上班,如果是乙方公司给你发工资的,当时去华为做人力外包也是都要华为的人来面试的。

第三家公司是一家电信公司,具体是负责中国电信旗下的有四个项目,面试官年纪比较大当时和我聊得很不错,现在还记得他当时主要问我关于 IO 的几次问题报告 ,某些那末回答好,在他的提示下也都给出了答案。

在这家公司面试的完后 非常舒服,就像和一位老大哥在探讨技术一样,就算回答不出来的问题报告 ,他也会帮忙给与解释,我要学习到了全都有。

6.新的选取

用了差太多两周的时间,我又重新收获了 3 份 Offer,实在毕业以来我的面试通过率一般都挺高的,我都实在该人所有挺擅长面试的,工资从 130-230 差别删改都是很大。

当时给我姐打了全都有电话,让她帮忙给我参考,但她实在而是太懂某些行业,而是说应该大公司的更保险某些吧。

最终我纠结了三天,选取了其中一家工资最高的公司,没想到这又跳入了另外有四个坑上面。具体是掉进哪些样的坑上面,下篇再和大伙儿儿细聊。

7.毕业生怎么可以 选取 Offer

还是想和刚毕业的大伙儿儿聊两句,第一份工作对大伙儿儿的选取来讲不怎么能要,很有不可能 决定了你未来职场的发展方向,全都有职场选取的完后 我给大伙儿儿提供几次建议:

  • 第一:优先选取大的互联网公司,也而是大伙儿儿所说的大厂,大厂有比较删改的培训体系和成长环境,能不到学到中国甚至世界级的系统设计;另外工作两三年后有大厂经历,再次出来面试会有加分。

  • 第二:选有潜力的独角兽公司,比如当初的头条不可能 美团删改都是非常好的选取,类事 公司的发展非常太快,该人所有能不到跟随着公司的快速发展并肩成长,早期还能不到拿到比较多的期权,有不可能 选取好一家公司就能不到实现财富自由。

  • 第三:选取传统软件公司,比如:神州数码、中兴、华为、用友软件等公司,传统软件公司的技术栈往往相对保守,这是公司的产品性质决定,并肩发展传输速率有限,哪些年某些传统软件公司也迭代变慢,这里只说大每段传统软件公司。华为在哪些传统软件公司中比较特殊某些,我有几次大伙儿儿也在华为呆了全都有年,华为实在给的钱全都有,并肩工作压力也非常大,全都有都要该人所有来结合该人所有情形来选取。

  • 第四:谨慎选取小的创业公司,创业公司的死亡率非常高,全都有公司到上面都冒出了拖欠工资等问题报告 ,公司情形删改依赖于老板的情怀。

最后希望大伙儿儿外理我的经历,积极、认真、主动的对待人生第一份工作,迎接好走向社会的第一步,希望读者们都能找到该人所有的理想生活。